在地緣政治緊張局勢下，部份外資決定撤離，亦有內企跟着外移，導致內地青年失業率升至20.8%，企業亦趁機縮減畢業生人工。據外媒報道，作為蘋果iPhone生產重鎮的鄭州，當地企業在招聘會上開出的工作條件為每周工作高達70小時，但月薪低於3,000元（人民幣，下同），亦即平均時薪不足11元。
英國《金融時報》報道指出，中國經過三年疫情及全面通關後，經濟復甦卻不似預期，連帶年輕畢業生成為最大苦主。截至5月份，16至24歲的年輕人失業率高達20.8%，是自2018年有統計以來最高，並高於法國及意大利等G7國家。
畢業生失去求職熱情
同時，內地過去幾年大力監管科技及手遊等行業，導致許多職位空缺均偏向低端工作，對大學畢業生而言，缺乏吸引力。
報道引述一名姓王的商科畢業生表示，原本以為蘋果生產iPhone重鎮鄭州，應該能夠為畢業生提供更好的職業前景，惟在招聘會上看見普遍工作時間長，而且月薪亦低，令他失去求職熱情，目前只在意能否找到一份體面的工作，更不用想買樓了。他又指，現時工作經驗比大學學位更重要，因為畢業生太多了。
父親花錢供讀書變得不值
另一個科技重鎮成都亦面臨同樣考驗，一名姓楊的會計系畢業生雖然找到了一份月薪3,000元的工作，但薪金僅為其任職建築行業父親的三分之一，坦言「父親花了很多錢供我讀書，他認為這筆投資不值得」。
麥格理首席中國經濟學家Larry Hu認為，中國經濟現階段非常疲軟，並認為信心低迷是青年失業的最大因素；他又提到，政府政策傾向關注安全而不是增長，也為青年失業帶來壓力。
