內地勞動市場僧多粥少，不止年輕人難就業，中年求職更是艱難，繼早前「35歲魔咒」引起網民熱議後，最近網上流傳一間超市的收銀員及計量員招聘廣告，列明招聘18至30歲，令「大家覺得現在工作好找嗎？」再度引爆輿論，有超過1.4億次瀏覽及4.1萬條評論，直言「連超市都不要了，這則招聘廣告直接說明，30+原地淘汰」。
同時，不少網民圍爐訴說自已的苦況，有人指自己少33歲，但求職三年仍未找到工作；有人指自已29歲已被解僱了3次；亦有人慨嘆「以前是35歲以上很難找工作，現在變成30歲了？與此同時，退休年齡卻要延遲。那中間的那段時間去幹嘛呢？」，無奈控訴「這個社會病得不要太離譜」。
事實上，早前的「35歲詛咒」最初源自社交平台，用以形容年老員工遭大型科企解僱的傳聞，但現在這個現象已越來越普遍，不少網上招聘廣告都明確規定，應聘者的年齡不得超過某個歲數。高檔連鎖超市胖東來最近的另一則招聘廣告，亦將30歲作為招聘最高年齡上限，反映這非偶然案例。
