內媒《南方+》引述消息報道，華為內部已發佈「董秘1號文件」，正式官宣2023年的年度分紅方案為「ESOP（員工持股計劃）每股分紅1.5元（人民幣，下同）」。據公開資料顯示，華為目前總股本逾513億股，亦即是說是次分紅需要向員工支付770.85億元；以參與員工持股計劃的人數約14.23萬計算，人均可分約54萬元。
消息一出即登上微博熱搜，網民紛紛表示羨慕，又指「不愧為華為！既為中國人出了口惡氣，也給了努力工作的員工優厚的回報」、「活該華為發財，他們賺的越多越令人開心，科技鐵軍就應該得到豐厚回報」。
不過，由於是次的分紅方案較2022年的1.61元略低，報道引述有業內人士分析，這或許預示著華為未來發展將面臨一定的資金壓力和挑戰。
華為員工持股制度始於1990年，當時參股價格為每股1元，以稅後利潤的15%作為股權分紅，但並非所有華為員工都可以投資華為股份，只有入職滿兩年、且業績表現突出的員工才擁有配股的資格，且可認購的華為公司股票數量亦有所限制。
據華為2022年年報顯示，華為是100%由員工持有的民營企業，股東為華為工會委員會及創辦人任正非，公司通過工會實行員工持股計劃，員工持股計劃參與人數為14萬2,315人（截至2022年12月31日），參與人均為公司在職員工或退休保留人員。據悉，華為員工薪酬主要包括月薪、獎金外，股票分紅亦是華為員工收入的重要組成部份。
