不少人覺得瘦就是美，但又有否想到有機會因不夠瘦而失業？中國海南航空早前就發出內部通知，對空姐的體型及體重進行「管控」，超出標準體重值10%的女性空服員，將立即遭到「停飛減肥」的處置，引發網上爭議。更有法律界人士認為，海航的規定增加了員工的勞動義務，涉嫌違法。
「窗口單位應是靚麗名片」
綜合內媒報道，海航向內部員工發出一份《關於專業化形象的篩查和管控提示》，除了相關日常工作要求外，更列明對空姐的體型及體重制定具體的管控標準，標準體重的計算公式為「身高（cm）-110=標準體重（kg）」，即身高170厘米的標準體重需維持在60公斤內。
該份通知又指，「專業化形象是重要的直觀的職業形象」、「我們作為窗口單位，應是一道靚麗的名片」，若空姐體重超過指定數值逾10%，將被要求立即停飛減肥，公司將為其制定減肥計劃，並督促減肥效果。
至於超重5%以上、10%以內的空姐，將給予30天時間自行減肥，並每周進行體重監控，當中包括「需穿制服赴乘務隊進行當面複核，完成現場量體重及三人面試小組評議」； 而超重5%以下的空姐，則每月進行一次體重監控，避免其體重持續上升。
涉就業歧視及違法
據報這是中國第一次有航空公司提出相關要求，有航空界人士指出，這可能構成違反勞動法，有必要研究限制女性的體重、並施加額外的勞動義務（例如減肥）是否合法，「純粹出於審美原因剝奪超重空姐的工作權利，明顯的就業歧視」，又指現代女性多有運動習慣，肌肉量或令體重超出苛刻數值，並質疑「超重停飛的規定難道是在追求弱不禁風的林黛玉式美學」。
四川方策律師事務所律師郭剛指，雖然企業有自主決策權，但不代表可以任意指定規章，內容必須要合法合理，在沒有任何法律依據的情況下，對員工的體重進行限制，極端情況下甚至要停止工作，是違法行為。
