惠及員工|恒地The Henderson推ESG新plan 租戶員工也可儲分 李家誠:重塑ESG發展格局

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近年各大企業致力推動ESG(Environmental, Social, Governance),亦即環境、社會和企業管治,並被視為一間企業的成敗關鍵指標之一。本港各大地產商每年投放ESG的資源不菲,但要殺出重圍並不容易,今次恒基地產(012)就計劃在其中環旗艦商業項目The Henderson,推出首個由業主、租戶及其員工共同參與的ESG合作夥伴計劃,希望提供誘因吸引租戶及員工推動ESG。

積分可直接換領獎賞

坊間的ESG計劃,一般對口單位只是租戶公司本身,但為了令在前線打拼的租戶員工,也有誘因推動ESG。恒地設計出新ESG計劃,參與的租戶和其員工只要在「碳中和」、「身心健康」、「同心協力」和「文化共融」四個不同範疇,達到特定可持續發展目標,即可獲得「HEND COINS」積分,直接換領獎賞。

恒地主席李家誠向來重視ESG,而恒地未來其中一項最重要的項目──中環旗艦商業項目The Henderson,正好配合推行最新的ESG合作夥伴計劃。他希望通過這個計劃,在The Henderson建立一個智能化及可持續的劃時代工作環境。

The Henderson採用「虛擬複製」技術,支援租戶實時收集和監察關鍵的 ESG 數據。

The Henderson料2023年落成

The Henderson屬超甲級商廈,預計2023年落成,將設有大數據智慧管理平台,記錄租戶及其員工的ESG表現,他們只要使用「智慧辦公室」手機應用程式,便能作一站式追蹤和管理。

藝術品及奢侈品拍賣行佳士得將是The Henderson首個租客,並於2024年將其亞太區總部遷往該物業,計劃租用四層、涉及5萬平方呎樓面,並會常設拍賣場及藝廊。

The Henderson將參與首個由業主、租戶及其員工共同參與的ESG合作夥伴計劃。

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