中國人力資源社會保障部今日（10日）發公告，表示人力資源社會保障部聯同交通運輸部、市場監管部門及全國總工公與10間平台企業進行行政指導會。
10間平台企業包括騰訊（700）、阿里（9988）、美團（3690）、餓了麼、滴滴、達達、閃送、貨拉拉、滿幫及到家集團。會議指出，目前新就業形態造成的員工勞動權益保障問題較為突出，平台企業要提高政治意識，並將《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》（下稱《意見》）的內容，全面實行。
監管部門要求龍頭企業需作為榜樣，履行《意見》所規範的責任，包括充分聽取勞動者意見建議，完善收入分配制度、休息制度、勞動安全衛生制度等。事實上，該《意見》於今年7月通過，含四大方向、十九個規則，用於規管科企平台對員工的保障。
