近日市傳富士康鄭州廠房受疫情影響，不少員工已不敢進入工廠，部份更徒步離開回鄉，更可能令11月iPhone出貨量大減三成；為此，富士康出動銀彈攻勢，以挽回流失的人力。綜合內媒報道，富士康鄭州廠區一再提高出勤補貼，從最初一天50元（人民幣，下同）翻倍至100元；再翻倍至200元；及至最新已達400元，即累增達8倍；累計25天出勤更可再領5,000元獎勵金，即11月全勤可獲逾15,000元。
報道指出，員工返鄉後也需隔離7天，而願意留在廠區自我隔離的員工每天可獲補助300元，合計7天共2,100元。當隔離期滿後，員工核酸檢測結果陰性，可選擇返回職位，亦可選擇返鄉。
同時，根據富士康施行最新全勤獎勵政策，由11月1日至30日按累計出勤天數計，包含15天但小於20天可獲3,000元獎勵；包含20天但小於25天可獲4,000元獎勵；大於或包含25天則可獲5,000元獎勵。發放條件亦需滿足無請假、曠工、調休、遲到早退小於30分鐘且日出勤時數不低於8小時（哺乳期依班別正常出勤）。
對於有員工徒步離開廠區，有指是因為中國實施疫情封控關係，封鎖交通令他們無車可搭，只好選擇徒步的方式走回家，但沿街有不少善心人為他們提供水和零食。此外，富士康表示目前已派出專車接駁，「沒有強制留人，尊重大家意願」。
