近日市傳騰訊（700）及阿里（9988）將於未來數周「大瘦身」，而且裁員幅度更達30%。不過，據內媒《36氪》引述多位員工報道，騰訊整體裁員比例不會如此之高，也沒有專門針對35歲以上員工進行優化，裁員主要依據業務調整而非年齡。
報道指出，市傳騰訊大比例裁員的聲音明顯被過度放大，而且其重點考慮的是業務瘦身和員工績效等因素，與員工年齡並不掛鈎。至於市場出現誤傳，可能是現時行業大環境向下，以及互聯網公司股價縮水，導致悲觀預期較重。
雲與智慧產業成重災區
報道又指，騰訊CSIG（雲與智慧產業）業務為騰訊今次裁員的一個重災區，並引述員工指裁員還在進行中，並預期年底裁員人數將超過20%。另一重災區則為騰訊PCG（平台與內容）業務，包括在線視頻BU、騰訊新聞、技術中台在內的多個部門，都在進行不同比例的裁員。有員工表示自己所在部門裁員比例近10%，而且數量還在繼續增加。
不過，騰訊在遊戲業務被打壓的環境下，其IEG（互動娛樂）業務裁員比例並不高，可能會對部份邊緣項目進行裁撤，但不涉及核心業務。騰訊去年第三季業績顯示，雖然IEG所創造的遊戲收入佔比下滑，但依然佔集團總營收30%以上；而PCG相對人員多及產出低，故裁員的需求更強烈。
至於騰訊其他業務如CDG（企業發展）、TEG（技術工程）和WXG（微信），人數均不超過1萬人，而且暫無裁員動作。
有分析人士認為，騰訊此時裁員目的是「去肥增瘦」大於「過冬」，一方面裁掉一些價值本就不大的業務，另一方面大量關停一些探索型新業務。不過，從業務增長角度來講，騰訊今年的日子也並不好過。
