薪酬調查|打工仔今年料加薪3.2% 近三年最高 零售餐飲業仍錄跌幅

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求職平台JobsDB公佈最新薪酬調查報告,結果顯示今年香港打工仔平均加薪幅度達3.2%,對比去年同期受訪僱員平均僅獲0.4%人工升幅,為近三年以來錄得的最高增幅,逐漸回復至疫情前水平。

仍有逾四成受訪者遭凍薪

JobsDB今年3月至4月委託獨立調查機構,向3,632名打工仔作出網上問卷調查。據調查顯示,逾一半(53%)全職僱員今年獲加薪,較去年增加19個百分點;凍薪(41%)及減薪(6%)的比例亦比去年分別減少14%及5%;當中整體平均獲1.4個月花紅,比去年增加0.2個月。

JobsDB香港區營運總監Bill Lee指出,今年本港招聘及就業市場明顯較去年活躍,更多打工仔有意轉工或轉行。今年打工仔平均加薪幅度達3.2%,也相較前兩年好,2020年及2021年打工仔平均加薪幅度分別為1.3%及0.4%,但仍未回到2019年疫情前的5.1%增幅。

三大加薪幅度最高工種為「數據分析及研究」(7.3%)、「數碼市場推廣/電子商務/社交媒體行銷」(6.4%),以及「公關/企業事務 」(6.1%)。不過,受疫情影響的前線行業仍錄得跌幅,「零售銷售」及「飲食/餐飲」平均薪酬分別錄得4.8%及1.1%的跌幅。

三成受訪者過去一年曾轉工

過往三年,不少打工仔因疫情而擱置轉工計劃。隨着疫情漸成常態,不少打工仔更着重尋找合適工作,重新思考職涯方向以作出更詳盡的人生規劃。在過去12個月內,超過三成(31%)受訪僱員曾轉工,較去年升近一成(7%)。

調查同時發現,超過一半(53%)受訪者表示轉行後獲得加薪;同時,轉行的平均薪酬調整更由去年的跌8.3%升至增長1.4%,升幅接近一成(9.7%)。職齡3至5年的打工仔(72%)轉行後獲加薪的比例最高,其次為職齡2年以內的僱員(67%),顯示年輕一族轉行更「吃香」。

英、澳、星受年輕打工仔追捧

另外,打工仔繼續對海外工作持開放態度,而越年輕的打工仔對海外工作或移民更感興趣。當中以25歲或以下受訪者,為所有年齡組別之中比例最高,達53%;以職級劃分的話,畢業一年以內的職場「新鮮人」有六成對海外工作或移民感興趣,而高級管理層例如董事(Director)、行政總裁(CEO)亦有高達63%表示有意海外工作或移民。 

英國、澳洲及新加坡繼續成為打工仔們於海外工作的熱門地點,分別達47%、42%及30%。去年英國受不少年輕打工仔追捧,而今年澳洲則成為35歲或以下受訪者的首選,36至45歲首選英國,46歲或以上則繼續較傾向到內地工作。

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