上海勞工市場歧視新冠康復者的事件，引發輿論關注。上海市政府新聞發言人尹欣昨日（11日）表示，已關注到相關情況，呼籲企業對新冠康復者求職一視同仁。但據內媒報道，有相關企業回應稱，上海現對復陽人員的密切接觸者採取「2+5」檢疫安排，企業擔心如果招聘的康復者復陽，會對生產經營造成影響，才會採取這無奈之舉。
富士康及迪士尼否認歧視
雖然上海在歷經兩個月封城後，工廠及企業終於能正常運作，但有內媒報道指包括富士康、迪士尼樂園在內的大量企業，都拒絕聘請新冠康復者，令他們難以找到工作，引發各界批評上海勞工市場的歧視問題。
有內媒記者到訪上海浦東和松江兩區的勞務中介，發現招聘訊息大部份都明示，不招收新冠病毒康復者，應徵時更會查看核酸記錄。在上海迪士尼樂園項目保安的招聘信息中，白紙黑字標註着「去過方艙，確診過陽性的不要」；雖然上海富士康的招聘信息中，並沒有提到不取錄新冠康復者，但中介也聲稱「富士康不要陽性的」。
對於拒絕聘請新冠康復者的指控，上海迪士尼回覆指，有關報道並不真實，強調為所有員工和求職者提供同等就業機會；富士康也表示，公司嚴禁在招聘過程中有任何歧視行為。
市民難以求職 部份露宿街頭
報道指出，截至7月9日，內地累計新冠治愈出院病例超過22萬宗，其中有許多新冠康復者求職無門。曾在方艙醫院工作過的陳峰，與幾位曾染疫的求職者，在上海已有多日找不到工作，最慘的已露宿街頭逾一個月。期間多次求職，都被中介公司詢問是否染疫過，若謊稱沒有，還會被要求檢查手機裏的核酸檢測紀錄。陳峰至今還未找到工作，一些小旅館發現他曾確診新冠，拒絕他的住宿要求，他只好住在某寫字樓的地下室。
許多新冠康復者也像陳峰一樣難以求職，被逼到虹橋火車站露宿。昨日更有一篇標題為「我躲在上海虹橋的衞生間，不知道去哪」的文章於網上流傳，內容講述一位叫阿芬的外地務工者在5月康復後一直失業，現居住在虹橋火車站的廁格裏，「前前後後兩個月，一天比一天絕望，積蓄空了、手機欠費，連食物和水都成了問題。」該文目前已被刪除。
疫情發生以來，內地經常發生歧視現象，早前是「湖北人」被歧視，近期則是各地對上海民眾施以「層層加碼」的歧視性政策，現在又爆發就業歧視問題。有上海學者和律師發聲，建議內地人力資源和社會保障部等相關部門立即制定政策，消除新冠康復者在勞動市場上受到的歧視。
