亞馬遜（Amazon）繼早前傳出裁員1萬人後，集團行政總裁（CEO）Andy Jassy更首次表示，裁員行動將一直持續至2023年，以適應商業環境。
據外電報道，亞馬遜本周已通知部份部門作出裁員，包括設備和服務部門，而且向部份員工提供自願離職方案。此外，彭博又引述文件指出，亞馬遜向許多員工提供60天過渡時間以尋找新工作，若最終未能找到，將按年資給予遣散費。
Jassy表示，整個公司的領導層正與團隊合作，以評估員工水平及未來想要進行的投資，並優先考慮對客戶而言最重要的事項，以及集團業務的長期健康狀況。他指出，由於經濟仍充滿挑戰，加上過去幾年招聘步伐很快，因此今年的評估較為困難。
Jassy又指，年度營運規劃流程會持續到新一年，意味還會進一步裁員，並於2023年初通知受影響的員工和部門。
事實上，自亞馬遜傳出裁員消息後，有員工批評Jassy一直保持沉默，並質疑他未有像Meta行政總裁朱克伯格般透過員工大會說明情況；甚至有員工將公司現時的環境比喻為Netflix劇集《魷魚遊戲》，反映員工極希望弄清楚自己是否下個被開除的目標。
此外，亞馬遜早前已宣佈暫停招聘，以緩減員工人數增長，但為應付假期購物旺季的物流高峯，仍會招聘倉庫工人。