華人置業（127）於今年6月底至7月初開始招募暑期工，並收到近3,000名學生申請。集團指出，申請反應非常熱烈，以高中生及大專生為主，當中以市場推廣及法律部門最受歡迎。同時，亦有很多同學希望成為劉鑾雄慈善基金的「情緒管理專才」及「尋人專家」。
華置指，集團自7月初起已加緊檢視申請者履歷，並陸續與合適的同學進行面試。多名主管表示滿意申請者的面試表現，並已即時決定聘請，又承諾會在工作期間為暑期工提供學習機會和加以指導。
甘比：鼓勵子女日後找暑期工
集團行政總裁陳凱韻（甘比）特別與個別同學面試，以及向一些已經上班的同學了解工作情況。她表示，期望他們為集團注入新思維、新動力，並透過職場體驗了解自己。
陳凱韻又指，同學們的工作熱誠及創新意念令她印象深刻，並驅使她鼓勵子女日後也要嘗試尋找暑期工作，讓他們有機會透過職場體驗了解自己，即使遇到挫折及困難，亦需要勇敢面對及克服，從而學會在不同環境中成長。
華置於今年7月至8月推出暑期工計劃，提供逾百短期和兼職職位，涵蓋其集團、忠信物業管理、天發證券、劉鑾雄慈善基金及劉葉淑婉紀念慈善基金等公司。
工種除了包括會計、法律、證券、物業銷售及巿場推廣等範疇外，亦因應學生的專長開設一些較特別的臨時職位，如「P圖達人」、「數錢大師」、「直播主持」、「購物能手」及「潮流擔當」等。該計劃接受13歲或以上的學生申請，時薪最高可達500元。