員工是一間公司的資產，亦可反映公司的發展前景。近年內地科技股受政府加強監管下，經營受到限制，並出現收緊開支或裁員情況。適逢業績期，多間公司先後公佈了營運數據，今日BossMind就和大家一起看看「ATMX」四大科技巨頭的員工狀況。
阿里員工按季少9,241人
截至今年6月底，阿里巴巴（9988）的員工人數為24.57萬人，較上季減少9,241人，跌幅約3.6%。至於阿里給予員工的股權激勵費用合共只有67.25億元（人民幣，下同），按年跌14%；其中給予螞蟻集團員工的股權激勵費用更由3.9億元大跌94％至2,500萬元。
阿里員工人數及福利大減，除了受內地監管影響外，亦可能因集團計劃與螞蟻「分家」有關。早前有傳阿里創辦人馬雲計劃放棄對螞蟻的控制權，並透過轉讓部份投票權予包括董事長井賢棟在內的螞蟻高層；此外，阿里亦開始與螞蟻劃清界線，包括員工不能進入對方辦公室，以及不能進入對方內聯網。
騰訊第二季員工少近5％
另一方面，騰訊（700）截至6月底止，次季員工總數降至11.07萬人，較首季大減近5,500人或4.7%。總酬金成本方面，集團首季為292.29億元，次季則為275.5億元，即按季減少16.79億或近6％。
騰訊又提到，於去年11月至今年3月期間，向包括員工在內人士發放985.3萬股新股作為獎勵，其中用於僱員股份獎勵計劃則有逾124億元人民幣。
事實上，騰訊受內地官方收緊遊戲監管力度、各地疫情與封城措施，以及大環境經濟發展不佳影響，繼今年首季收入零增長後，上季收入亦按年跌3.1%至1,340.34億元；經調整純利則跌17.3%至281.39億元。
小米員工減少 薪酬反升
小米（1810）次季全職員工人數亦出現減少。截至6月底止，集團只錄得32,869人，較首季減少924人，跌幅近3%。值得留意的是，集團次季薪酬開支總額（包括以股份為基礎的薪酬開支）為41億元，相對於首季的39億元，反增逾5％。集團又表示，次季有1.65萬員工持有以股份為基礎的獎勵。
事實上，今年2月一度網傳小米計劃裁員10%，當時小米發言人則否認事件，並指公司創業至今尚未出現過裁員，集團仍在招聘4,000個崗位。此外，小米電動車業務早前傳出，因牌照問題與發改委官員談了幾個月，仍然一直未能取得成功，並有高層擔心會導致公司的計劃延遲。
美團註冊餐廳員工為騎手
至於美團次季業績中，未有公佈員工人數，但截至6月底止，僱員福利開支由去年同期約83.1億元，升至今年的104.9億元，升幅達26%。美團指出，疫情期間與部份餐廳合作，將其員工註冊為騎手，有效地穩定他們的個人收入，亦可補充集團的營運能力。
此外，美團的銷售成本佔收入的百分比下降，其中原因是騎手季節性補貼減少，從而提高了餐飲外賣及閃購業務的毛利率。
綜合而言，ATMX中，阿里（9988）、騰訊（700）及小米（1810）次季均有公佈員工人數，惟美團（3690）則未有披露相關數字。三者之中，又以阿里員工按季大減9,241人最多；若以幅度計算，則騰訊少近5％最高。美團方面，次季員工福利大增26%，屬「ATMX」中最多。