賭業低迷|博企員工傳被逼「以股代薪」 澳門勞工局稱違法 永利疑改「減薪送股」

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澳門賭業低迷下,永利澳門(1128)上月有董事會高層帶頭自願「以股代薪」,其後更傳出有意推行計劃至中層員工,並於本月起實施。不過,據澳門傳媒報道,當地立法會議員林宇滔向澳門勞工局查詢「以股代薪」的合法性,昨日(7日)獲回覆指根據法律規定,任何企業均不能以股票代為現金出糧。

多名員工求助議員林宇滔

報道引述林宇滔指出,早前收到博企員工反映,公司提出以股票代替薪金出糧,包括中級管理層在內均被要求「自願」簽署相關協議,否則不能離開會議室,其後有不少員工向其議員辦事處查詢和表達憂慮。

林宇滔就此向澳門勞工局查詢,昨日獲回覆指根據勞動關係法第2條4款及第63條4款規定,僱主向僱員支付的報酬必須是金錢給付,且必須以澳門法定貨幣即澳門元支付。若勞資雙方協議以非金錢方式支付報酬,並不符合上述法律規定。勞工局強調,相關企業是不可以股票形式支付僱員報酬。

澳門勞工局又指,將持續監察有關勞動範疇法律法規的遵守情況。倘僱員發現自身勞動權益受損,尤其是未經僱員同意而減薪,可向當局反映。倘若證實僱主違反法律規定,局方必定會依法作出懲處及要求僱主履行其應盡的義務,以保障僱員的合法勞動權益。

永利稱確保程序符合法規

經過澳門勞工局回覆議員查詢後,同日晚上永利向傳媒表示,逾九成管理層成員同意由6月至12月實施的「臨時性減薪措施」,為答謝相關員工的支持,會授予等同減薪價值的永利股份,疑似將「以股代薪」改為「減薪送股」,但未有提及減薪幅度及所涉員工數目。永利又強調,一直與勞工局保持緊密溝通,確保所有程序符合法規。

至於根據早前流傳消息,永利參與員工將於今年6月至12月期間,以10%的基本薪金,換取每股作價4.57港元的公司普通股。

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