三星電子工會宣布，在南韓政府調解下的談判中，勞資雙方仍未能達成薪資協議，近4.8萬名三星員工將於明天（5月21日）按原定計劃發動為期18天的罷工。消息一出，三星電子韓股（005930）股價跌曾逾4%，最新收窄至約3%；在本港上市的兩倍做多三星電子則曾跌一成，低見124.4元，最新報127.4元，仍跌逾8%。
在南韓政府當局調停下，三星電子與工會的談判踏入第三日，但三星工會的聲明似乎顯示談判再度陷入僵局。工會表示，談判因管理層決策延遲而破裂，並發表聲明稱已接受調解員提案，而管理層未及時回應。工會表示，即使罷工行動進行，仍將繼續尋求通過談判解決問題。
三星電子表示，將嘗試透過與工會對話解決爭端，又指工會提出過高訴求，要求的獎金為社會所不可接受，若接受工會訴求，將對其他企業及商業活動造成負面影響，稱對未能達成友好協議深表歉意。
勞資雙方的爭議在於，工會堅持要求三星將獎金方案的改革正式化，而非只停留在一年；同時要求取消獎金上限（目前獎金上限為年薪的50%），並將年度營業利潤的15%用於發放獎金。三星則提出，今年將向儲存芯片部門的員工發放一次性獎金，金額將高於同業SK海力士員工的獎金，同時獎金上限保持不變。
南韓政府內部對此事的擔憂日益加劇，工會長時間的罷工恐損害南韓以出口為主導的經濟，半導體約佔南韓對外出口總額的35％。依賴南韓半導體供應鏈的全球企業也對潛在的供應鏈中斷表示擔憂。南韓法院先前已下令，要求這場罷工不能干預安全保護或阻礙工作，以免傷及設施。
