作為百度（9888）公關副總裁的璩靜，近日卻鬧出一場「公關災難」！事源璩靜近日在其抖音賬號「我是璩（qu）靜」上發佈多段有關職場的影片，引起內地網民廣泛討論，其中「百度副總裁稱員工鬧分手提離職秒批」、「百度公關要求團隊成員都下場做自媒體」等多個話題登上內地熱搜榜，但同時惹來大量負評，更有報道將百度股價下跌歸咎於璩靜的失言，最終令其賬號中的影片全部清空。
此外，據內媒《九派財經》引述消息報道，今次事件的背後，亦與璩靜近期在百度公關部推行一項「短視頻項目」有關。報道指出，璩靜要求公關部全部員工開通自媒體賬號，「沒有人可豁免」，若不開通便會影響年度績效，而在這項要求公佈後，隨即有數名員工選擇離職。
一份網上流傳的聊天記錄亦顯示，璩靜於4月21日在工作群組通知團隊員工，要求5月2日前，員工必須在視訊號碼、抖音或小紅書至少一個平台開通賬號，並對個人IP賬號定位和發稿數量進行統計，若發稿少於3條且內容與百度無關或「明顯矇事的」，將被視為不達標。
要求中也明確提到「leader（管理者）和我以身作則」，而對於不認同的員工，則「建議換個不重視短視頻的地方呆」，非要申請不做自媒體的員工，則可「手寫承諾」，但將影響年度績效和年終獎項。
根據公開資料顯示，璩靜於2021年8月入職百度擔任公關副總裁，負責集團公眾溝通部工作。同時，璩靜的確「以身作則」，在5月1日開始在其自媒體賬號發佈短視頻，內容涉及員工管理、職場規則、公關工作強度和職業女性等話題。
在影片中，璩靜是一個會連續出差50天的「公關人」，沒有春節周末、沒有假期，並會說「員工鬧分手提離職我秒批，為什麼要考慮員工的家庭」，表達風格尖銳。
結果影片惹來大量內地網民熱議及負評，部份人指其「情商低」及「冷漠型管理者，還擅長PUA（情感操縱）」等等；不過，亦有人說「沒毛病」、「看似無情，句句在理」。
報道又引述接近百度公關部人士指出，早在去年一次公關部全體會議上，璩靜就向百多名公關部成員通知有關內容，沒有明確的獎勵或考核機制，但不做個人賬戶的代價是離職；而在此事之後，確有數名百度公關部員工選擇離職。
