科企瘦身|騰訊傳下半年再裁員 瞄準「不作為」老員工 部份業務裁近50%

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內地科技媒體「36氪」引述消息人士報道,騰訊(700)於今年下半年再度裁員。消息人士又指,上半年主要裁減的為基層員工,而「不作為」的中基層管理人員、老員工將會成為下半年被裁的目標。騰訊今日收報375元,升1.3%。

消息人士稱,騰訊的組織優化計劃由集團統一制定,但各業務節奏均有不同。騰訊各大事業群中,以CSIG(雲與智慧產業事業群)及PCG(平台與內容事業群)的員工基數最大,同時也是上半年裁員的重災區,特別PCG整體的裁員比例或超10%。

消息人士提到,騰訊多個業務將在上半年的基礎上繼續裁員,其中PCG旗下多個細分業務部門裁員比例甚至會達到40%至50%,少數業務更面臨整體裁撤。

高層不滿上半年裁員成效

報道又引述知情人士稱,PCG上半年裁員共節約3%左右的成本;惟高層對上半年裁員情況並不滿意,認為並沒有實現預期的成本優化目標。據悉,上半年主要裁減的是基層員工,而不作為的中基層管理人員、老員工動得少,故下半年裁員將更多從管理層往下裁減。

早於今年5月底,騰訊已傳出裁員消息,當中雲與智慧產業部門削減員工約15%,騰訊體育更削減員工逾三成,其他部門包括廣告業務及內容業務亦受影響。至於較早前未受影響的投資部門,有傳因被設下員工人數上限,或將同樣受影響。

騰訊早前公佈的今年首季業績顯示,經調整淨利潤較去年同期跌23%,是連續三季下滑。創辦人馬化騰亦表示要「降本增效」,指集團實施了成本控制措施,並調整了部份非核心業務,有助騰訊在未來實現更優化的成本結構。

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