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混合模式|TikTok促員工重返辦公室 每周至少兩日 傳削疫情期間福利

隨着全球疫情逐步受控,辦公生活逐漸回復常態。據《華爾街日報》引述知情人士報道,字節跳動旗下影音平台TikTok促員工重返辦公室上班,並正取消公司於疫情期間發放的福利,包括每日膳食津貼。

鼓勵每周回辦公室三次

TikTok僱用數千名員工,其中大部份正Work From Home(在家辦公)。報道引述知情人士透露,公司7月11日宣佈重返辦公室的政策,要求員工每周至少回辦公室兩次,但鼓勵每周回來三次。據悉,洛杉磯和加州山景城的部份TikTok員工均在受影響範圍之内。

一些員工說,他們被告知將不再能報銷上網費和健身房費用。TikTok發言人表示,這些福利政策尚未調整;發言人補充,目標是為「面對面」工作創造積極的辦公環境,以滿足全球團隊的需求,同時為員工提供遠程工作的靈活性。公司將繼續提供各種好處,以助混合工作方式盡可能順利。

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