亞馬遜(Amazon)繼早前傳出裁員1萬人後,集團行政總裁(CEO)Andy Jassy更首次表示,裁員行動將一直持續至2023年,以適應商業環境。
據外電報道,亞馬遜本周已通知部份部門作出裁員,包括設備和服務部門,而且向部份員工提供自願離職方案。此外,彭博又引述文件指出,亞馬遜向許多員工提供60天過渡時間以尋找新工作,若最終未能找到,將按年資給予遣散費。
Jassy表示,整個公司的領導層正與團隊合作,以評估員工水平及未來想要進行的投資,並優先考慮對客戶而言最重要的事項,以及集團業務的長期健康狀況。他指出,由於經濟仍充滿挑戰,加上過去幾年招聘步伐很快,因此今年的評估較為困難。
Jassy又指,年度營運規劃流程會持續到新一年,意味還會進一步裁員,並於2023年初通知受影響的員工和部門。
事實上,自亞馬遜傳出裁員消息後,有員工批評Jassy一直保持沉默,並質疑他未有像Meta行政總裁朱克伯格般透過員工大會說明情況;甚至有員工將公司現時的環境比喻為Netflix劇集《魷魚遊戲》,反映員工極希望弄清楚自己是否下個被開除的目標。
此外,亞馬遜早前已宣佈暫停招聘,以緩減員工人數增長,但為應付假期購物旺季的物流高峯,仍會招聘倉庫工人。