電視廣播（511，TVB）今日（29日）舉行業績發佈會，集團行政總裁許濤表示，TVB已走出最黑暗時期，去年非傳統電視廣告業務佔整體收入逾三成，並預計內地業務於通關後將錄得不錯增長，令業務結構漸趨多元化；同時，管理團隊質素也升級，過去三年已更換或勸退超過57%高級管理人員，更有能力把握未來機遇。
許濤提到，過去兩個月有逾50間機構投資者，大部份為內地背景，希望了解TVB業務發展，但因早前尚待刊發業績而不便處理，現時則會積極投入投資者關係工作，但強調不代表TVB需要集資。
大股東表明長期持有
對於TVB兩位長期基金股東Silchester及Dodge & Cox減持股份，許濤指近期股價走高，部份股東或有獲利需求很正常，而由黎瑞剛主導的大股東Young Lion則表明長期持有，並認同TVB長期發展方向。
另一方面，TVB早前向員工發信表示，將引入優化成本及資源管理方案，其中包括裁員約5%。集團企業發展主管及署理財務總裁李福來表示，自上年尾開始，部份崗位屬自然流失，另有部份屬遣散，共涉180名員工。
TVB總經理（節目內容營運）曾志偉亦表示，公司在疫情期間經常只有三分一或半數員工上班，但運作如常；並指工作模式轉變令崗位自然流失，不認為是裁員。他又指，成本控制措施不影響今年總製作時數，而且會加強與內地合製節目，除了節省費用外，亦可提高節目質素及拓展收入規模。
直播帶貨發展空間大
至於近日市場焦點所在的直播帶貨業務，許濤稱現時仍處於發展初期，難對財務影響作出精準判斷，但認為行業面對內地海量用戶、潛在發展空間龐大，有助變現TVB流量。
被問到TVB是否在「食老本」時，許濤表示不同意，並稱「雖然我哋公司已經55歲，但我哋有2、3歲嘅活力」； 又指內容創作是TVB核心能力，永遠也不會變，而近期也發展不同內容變現方式。
