早前政府宣佈，由2023年1月1日起將實施一系列「搶人才」措施，預期未來3年每年或吸引至少3.5萬名人才赴港工作。為吸引到國際級人才，政府建立一個名為「人才服務窗口」線上平台，於昨日開始投入運作，可能時間較為倉卒，線上平台只出現「COMING SOON」，平台指示前往talent.gov.hk瀏覽，當中有不少招聘，例如SOGO營業部文員、菜欄中午班接電話入單文員等等。
美聯移民估計，「高端人才通行證計劃」將每年吸引4.5萬人來港工作，超政府預期3成，為香港補充近12萬人口流失。
美聯移民顧問高級策略總監鄭天殷估計，由於配額不設上限，令申請更容易，相信開始接受申請後，申請人數會持續增加，優秀人才計劃將廣受歡迎，同時，新推行措施「高端人才通行證計劃」相信亦能吸引到一批百大畢業的畢業生，內地有9間大學的畢業生都符合資格，勢吸引此批專才來港發展，相信每年將有多達4.5萬名國內外精英來港工作，高於政府估計的3.5萬名，按照推算，甚至可為本港補充多達11.7萬人口，協助填補本港過去兩年14萬勞動人口流失的缺口。
鄭天殷表示，現時內地有9間大學都符合「世界百強」資格，相信會大大吸引畢業專才來港發展的意欲，每年共約3.7至4萬本科畢業生，潛在申請人數眾多。
值得一提的是，上述「高端人才計劃」及「優秀人才計劃」的申請者均無須在來港定居前獲得本地僱主聘任，「高端人才計劃」便可獲批24個月簽證及「優秀人才計劃」則可獲批36個月簽證，極具吸引。而且所有搶人才計劃的申請者，可同時申請受養人及其子女來港生活。附合條件的申請者、受養人及其子女均可享有同等福利，有助進一步增加有意來港工作的人士的吸引力。另一邊廂，而「科技人才計劃」及「專才計劃」須在來港定居前獲得本地雇主聘任。毫無疑問，此2項計劃已經有所調整，申請人更易被審批，但相對於「高端人才計劃」及「優秀人才計劃」，仍有所遜色。
鄭天殷總結，「高端人才計劃」及「優秀人才計劃」均非常適合國內人仕申請，當中「高端人才計劃」申請程序簡單，只需提交全部所需文件，一般可於４星期獲批。但假如申請人需提交補充文件及資料，便會延長申請時間。
假如申請人想其配偶及子女可享受到香港的醫療及教育褔利，建議盡早提交申請，以便及早安排子女來港讀書，享受香港高等教育。同時鄭天殷亦指出，雖然審批過程簡單，但假如要一次「過關」仍有不少難度，尤其是文件提供方面往往出現難以一次滿足審批要求的情況。如申請要涉及補充文件的話，根據經驗，批核時間便會大為延長，建議要找專業人士代辦。
