美國電動車生產商Tesla行政總裁馬斯克（Elon Musk）上周表示計劃裁員10%，觸發Tesla股價大跌近一成，惟馬斯克其後極速「改口」。上周末馬斯克在社交網站上表示，Tesla未來12個月的員工總數會增加，但月薪的員工人數應該會持平。
料增加招聘合約員工
上周五，馬斯克向管理層發出一封題為「暫停全球招聘」的電郵，表示對美國經濟有「超級差」的感覺，並計劃裁減1萬名員工，佔整體工作崗位約10%，但會增加招聘合約員工。馬斯克又指，Tesla各個部門的冗員過多，未來將更加依賴時薪制的臨時工。
據報裁減的員工中，不包括負責電動車製造、電池、太陽能的員工，但會增加負責組裝的合約員工。據Tesla年報顯示，集團截至去年底僱用約10萬名員工，其中約39%為「生產線員工」。有關裁員消息拖累Tesla股價上周五跌逾9%，市值蒸發740億美元。
強制員工回辦公室 或爆辭職潮
另一方面，在馬斯克預告裁員之前，部份員工早有離心。馬斯克早前向Tesla員工發出電郵指「不再接受遙距工作」，要求所有員工返回辦公室上班，並且每周工作至少40小時，否則會默認員工已經請辭。有關措施與蘋果等大型科技公司提供彈性上班模式大相逕庭，據報已令部份Tesla員工萌生去意。
有史丹福經濟學系教授Nicholas. Bloom更認為，Tesla正啟動自家版的「大辭職潮」。他又估計，大概會有60%員工重回辦公室全職上班，約10%會辭職，另有30%左右會計劃轉工。
事實上，疫情肆虐兩年多，許多企業員工對在家工作或混合型上班制習以為常，並抗拒重返辦公室全日上班。有報道引述一名原任職Tesla的工程師就表示，2020年疫情嚴峻時必須到辦公室令他壓力很大，還因此二度染疫，後來便跳槽到蘋果。另有一名離職工程師亦指，遙距上班不會降低生產力，而且「愉快多了」，他現時已落腳Google，一周只需到辦公室三次。
