香港亞洲家務工工會聯會昨日出席勞工處諮詢會議，建議將外籍家庭傭工（外傭）的規定最低工資由現時的5,100元大幅調升至6,770元；同時建議膳食津貼由現時的1,236元增逾一倍至2,770元。工會強調，現時的工資水平多年來嚴重落後於通脹，故提出相關加薪訴求。
去年9月，政府將外傭的最低工資由每月4,990元上調至5,100元，但膳食津貼則維持不變，相關規定適用於去年9月30日起簽訂的所有外傭合約。
香港亞洲家務工工會聯會出席聯席會議時指出，現時外傭工資根本追不上過往30年的通脹，且外傭薪酬曾分別於1999年及2003年遭到調低，基數過低，因此強烈要求將工資上調約三成至每月6,770元。
在膳食津貼方面，雖然現行法例規定僱主必須為外傭提供免費膳食，但相關指引缺乏具體的法定最低分量標準。工會認為現時每月1,236元的膳食津貼根本不足以應付基本生活。部分未能與僱主同吃的外傭需要自費購買食物，亦有外傭因需要全天候照顧患有長期病患的長者而無法外出，一日甚至只能吃到六匙白飯。因此，工會要求將膳食津貼由1,236元大幅上調至2,770元。
此外，工會亦要求政府重新檢視現行的外傭僱傭合約。工會批評現時合約未有明確規範住宿條件，促請當局明文規定僱主提供的住宿必須具備良好通風、風扇或空調等設施，並應為外傭制訂在高溫環境下工作的清晰指引。
針對工會的「獅子大開口」訴求，僱主陣營隨即作出反彈。Facebook 熱門群組「聘請工人姐姐關注組」發文，發起「2026 年外籍家庭傭工薪酬及政策檢討——僱主意見調查」，呼籲全港僱主踴躍發表意見。群組管理層表示，希望集結全港僱主的真實聲音後，將有關意見書正式轉交勞工處，以抗衡工會的加薪施壓。
