據內媒引述消息報道，內地電動車商威馬汽車傳出大規模減薪消息。公司將進行包括「高管主動降薪50%」在內的一系列積極財務政策，希望可以度過此輪資本寒冬。同時，降薪風波亦似乎已從威馬管理層蔓延到基層。
報道引述內部員工指出，威馬從10月起將向基層員工發放70%工資，惟未有透露具體減薪原因；消息傳出後隨即引起熱議，而威馬官方則未有作出回應。報道又指，如果管理層主動降薪是為了傳達共克時艱的積極精神，那麼基層員工減薪，則意味威馬或許正在面臨較為嚴重的財務問題。
近三年總虧損逾174億
這次已不是威馬第一次傳出薪資問題，2020年就曾有內部員工對外爆料，威馬在未有給出明確KPI考核標準下，以KPI未達成為由大範圍停發年終獎金。當時有內部人員表示，在入職時威馬曾表示會把部份預期薪資折算為年終獎金發放。按照正常計劃，順利完成上一年工作的員工可以拿到這筆金額約等於年薪40%的獎金。
事實上，威馬近年專注於生產純電動汽車，但因持續虧損、大削研發費用、車型更新速度慢，以及創辦人天價年薪等問題屢次陷入爭議。根據業績顯示，威馬在2019年至2021年間，虧損持續增加，分別虧損41.45億、50.84億、82.06億元人民幣，即三年總虧損逾174億元人民幣。
