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人才流失|Google月內流失多名頂尖人才 傳再有兩名Gemini核心研究員計劃跳槽至Anthropic

繼諾貝爾獎得主John Jumper及Transformer架構共同發明人Noam Shazeer,先後宣佈跳槽至Anthropic及OpenAI後,Google(GOOGL)傳出再有兩名Gemini核心研究員計劃離職,並擬轉投Anthropic,接連的人才出走,令外界憂慮Google在AI領域的領先優勢將被削弱。

彭博引述市場消息指,是次計劃跳槽的是Gemini研發團隊的高階主管Jonas Adler及Alexander Pritzel,前者在Google任職期間主要參與AI編程項目,後者則專注於AI系統訓練,兩人均被視為Gemini AI模型的關鍵貢獻者。

知情人士透露,早前宣佈加盟Anthropic的John Jumper,憑AlphaFold項目預測蛋白質結構研究獲得2024年諾貝爾化學獎,而Adler及Pritze亦曾共同參與該研究,預料三人將在Anthropic再次合作。此外,另一名Google DeepMind高級研究工程師Arthur Conmy早前亦宣佈加入Anthropic,負責AI安全研究,他過往曾參與Gemini 2.5及AI編程項目。

分析指,Anthropic即將於下半年上市,IPO前股權大幅升值的潛力對頂尖研究人員極具吸引力;Anthropic在新一輪融資中的估值已達9,650億美元,超越主要競爭對手OpenAI,因而吸引各方人才加入。

在核心人才流失的同時,Google的產品開發進度亦有新消息。據報,Google旗下一代AI模型「Gemini 3.5 Pro」因需進行最終調整,發佈時間已推遲至7月。不過,Google管理層強調其研發團隊規模仍然領先,人員流動也是行業常態。

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